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山南地区以“五项工程”实施扶贫攻坚
[ 时间:2012-07-09 16:06:50 |   来源: ]
    面对全区扶贫开发工作会议提出的“三不愁、三保障”工作目标,山南地区紧密结合建成“六个模范区”实际,把扶贫开发作为推进社会主义新农村建设的重要抓手,深刻分析面临形势,准确把握工作要点,形成了以“五项工程”实施扶贫攻坚的举措。
    基础设施建设工程。加强水利设施建设,重点实施灌区建设、安全饮水工程和“五小”水利工程,突出抓好高寒边远贫困地区电网改造升级、沼气建设和电太阳能发电工程,大力实施“强基惠民公路通达攻行动”,实现到“十二五”末,基本解决贫困群众安全饮水问题,使贫困地区有条件的地方沼气全部覆盖,乡村通油率达到100%,贫困地区所有乡镇通光缆、行政村通宽带、自然村通电话。
    专项扶贫重点工程。强化专项扶贫重点项目引领示范作用,围绕重点区域抓好整乡推进、到户帮扶工程,突出扶贫搬迁与安居工程、小城镇建设有机结合,重点实施大骨节病区异地搬迁工程,使大骨节病区接受异地教育儿童比例进一步提高。加大专项扶贫资金项目对资源匮乏区、高寒和易灾区的倾斜支持力度,将扶贫专项资金20%用高寒和易灾区建设,实现到“十二五”末资源匮乏区每户至少有1名富余劳动力转移就业,建成促进边境地区加快发展的“兴边富民”全区示范区。
    产业扶贫工程。发挥产业扶贫带动增收作用,不折不扣地落实好良种补贴、农资综合补贴等各类补贴政策,完善小额扶贫贴息贷款扶持措施。充分利用贫困地区资源优势,加快培育特色种养、民族手工、文化旅游等特色产业,实现到“十二五”末在贫困地区建设成一批高标准农田、禽类养殖基地、率牧养殖基地、蔬菜种植基地和饲草种植基地,培育自治区扶贫龙头企业1家,地区级扶贫龙头企业2家,累计发放扶贫贷款30亿元。
  培训转移就业工程。把培训转移就业作为扶贫开发转变发展方式的重要举措,始终坚持大培训、大转移、大增收、大发展的工作思路,加快贫困地区培训就业步伐,大力整合资源,积极鼓励贫困地区农牧民群众投身二三产业,实现“十二五”末每年培训转移建档立卡贫困劳动力500人以上,每年转移就业贫困人口1000人以上,每年开发就业岗位2000个,促进贫困地区剩余劳动力充分就业。
    公共服务提升工程。全面加强贫困地区教育、卫生、医疗、科技和文化建设,深入开展文化、科技进贫困地区,进贫困农牧户惠民工程,将非义务教育阶段招生和助学政策向建档立卡贫困户倾斜,切实提高扶贫对象养老保险最低档次财政补助标准,实现到“十二五”末贫困地区所有乡镇卫生院有10名以上医务人员,公共文化服务体系更加完善。
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